庆职院党发〔2016〕1号

中共庆阳职业技术学院委员会

关于印发编制“十三五”发展规划实施方案的通知

各有关处室、系部：

现将《庆阳职业技术学院关于编制“十三五”发展规划的实施方案》印发你们，请遵照执行。

2016年1月6日

庆阳职业技术学院

关于编制“十三五”发展规划的实施方案

“十三五”时期是我院扩大规模加快发展的关键时期，科学编制“十三五”规划是关系学院未来发展的重大任务，对推动学院事业又好又快发展具有十分重要的意义。为做好学院“十三五”规划编制工作，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》及国家和省市《关于“十三五”规划的建议》等文件精神，按照“科学规划、民主参与、符合实际、突出重点、注重衔接、做实做精”的要求，科学编制适应发展要求、符合学院实际、体现师生意愿的高质量有水平的“十三五”规划，引领学院事业发展，引导资源配置方向。

二、主要任务

全面总结和深入分析学院“十二五”时期发展的成绩和经验，存在的问题与原因，分析国内外高等职业教育现状和发展趋势，主动对接国家、行业、区域发展战略需求，研究制约学院发展的重大关键问题；统一思想，凝聚共识，进一步明确2016-2020年学院的发展目标、工作思路、重大任务和保障措施，将规划的制定与落实和重点工作、年度计划、专项工作、资源配置紧密结合，谋划好建设千亩面积、万人规模，办学理念先进，办学特色鲜明，育人模式灵活的省内一流高等职业技术院校的时间表与路线图，完成学院“十三五”事业发展规划和专项规划的编制工作，为未来五年的发展奠定坚实的基础。

三、组织机构

为切实加强领导，做好“十三五”发展规划编制工作，学院成立如下组织机构。

1.庆阳职业技术学院“十三五”发展规划编制工作领导小组

领导小组全面负责规划的制定与推动工作；定期听取规划起草工作小组的汇报，提出意见建议；对规划制定中的重大问题进行讨论、决策，领导并推进各项任务的完成。

领导小组组成如下：

组 长：徐李平 席志慧

副组长：李效鹏 曹 强 白旭宁 武卫东 张国华

2.学院规划编制工作领导小组办公室

办公室设在党政办公室。全面负责规划起草过程中衔接协调工作；及时发现并向领导小组汇报起草过程中遇到的困难和问题，督促负责本部门、系部专项规划起草工作；负责学院“十三五”规划的汇总编制工作。

主 任: 白旭宁（兼）

副主任：刘鹏辉 王 婕 王晓冰 范超华 王志强

李根波 牛和平 杨 琳

各系部要成立系部主任为责任人的规划工作小组，负责编制本系部“十三五”规划和实施方案，并参与学院发展规划及八个专项规划的编制工作。各责任处室、系部必须明确一位联络员具体负责与学院规划编制办公室进行联系、沟通，并参与本部门“十三五”规划的起草等工作。

3.咨询专家机构

组建庆阳职业技术学院“十三五”事业发展规划咨询专家组，对规划编制工作进行指导和咨询论证，咨询专家由学术委员会的成员组成，并根据需要邀请校外专家。学院将适时组织召开有关专家座谈会或研讨会，为高起点编制规划提供智力支持。

四、规划体系及分工

学院“十三五”发展规划体系由学院事业发展总体规划、专项规划和系部建设规划三部分组成：

1.庆阳职业技术学院“十三五”事业发展总体规划

分管领导：白旭宁

责任处室：党政办公室牵头，相关部门参与。

2.庆阳职业技术学院“十三五”专项发展规划（8个）

（1）党的建设工作规划

分管领导：曹 强

责任处室：组织人事处牵头，宣传统战部、纪检监察处、学生工作处、团委参与。

（2）校园建设规划

分管领导：武卫东

责任处室：基建处牵头，后勤处、计财处、信息技术中心参与。

（3）师资队伍建设规划

分管领导：曹 强

责任处室：组织人事处牵头，教务处参与

（4）专业建设规划

分管领导：曹 强

责任处室：教务处，相关系（部）参与。

（5）人才培养建设规划

分管领导：曹 强

责任处室：教务处牵头，招生就业处、学工处参与。

（6）科研项目建设规划

分管领导：曹 强

责任处室：科研处牵头，相关部门参与。

（7）后勤管理建设规划

分管领导：李效鹏

责任处室：后勤管理处，相关部门参与。

（8）校园文化建设规划

分管领导：白旭宁

责任处室：宣统部牵头，团委、工会、学工处参与。

3.系（部）建设规划

分管领导：曹 强

责任处室：各系（部）

五、进度安排

（一）动员部署阶段（2016年1月）

召开庆阳职业技术学院“十三五”规划编制工作动员会议，启动规划编制工作，成立组织机构，下达分工任务。各责任处室、系部成立工作小组或起草小组，进行充分的调研论证。

（二）文本起草（2016年2月—2016年3月）

在对“十二五”期间发展成绩和不足进行全面总结、科学分析和前期调研成果进行系统整理的基础上，分别形成各专项规划和系部规划初稿。各专项规划和系部规划初稿需在2016年3月10日前经分管领导审核后提交至编制办公室，由编制办公室汇报庆阳职业技术学院“十三五”发展规划编制工作领导小组审议后，在各专项规划的基础上形成学院总体规划初稿。

（三）意见征询和修改（2016年4月）

通过召开各类专题座谈会、意见征询会、工作协调会，以及邀请专家对初稿进行论证和研讨，根据收集汇总意见，修改完善规划文本。

（四）审定上报（2016年5月）

党委会对修改后的规划进行审议。进一步修改完善后，上报市政府及省教育厅。

（五）实施推进（2016年6月—2020年12月）

规划经市政府、省教育厅批复同意后，利用网站、院报、专栏、广播等载体进行宣传解读。组织认真学习和深入贯彻“十三五”发展规划，扎实推进各项工作任务

六、基本要求

（一）加强组织领导。规划是导向，是龙头，是做好各项工作的前提和基础。相关部门要高度重视规划的编制与管理工作，加强组织领导，认真履行职责，充分发挥主动性、创造性，仔细研究，精心部署，周密安排，切实做好本部门负责或参与的规划编制工作。

（二）加强学习调研。规划编制工程中要加强学习研究，增强宏观视野、全局观念和开放意识，准确把握五大发展理念对高职教育的新要求，特别要调查省内外特别是同类高校的办学模式，以及对国家、地方与行业的人才需求情况进行调研，吸取经验，使学院的规划建立在全面深入的调查研究基础上。编制规划既要加强理论研究，更要注重数据分析，特别是通过对比分析，强化规划前期研究论证的科学性和可行性。

（三）加强统筹配合。规范编制工作是一项系统工程，规划编制办公室要加强沟通协调和督查，统筹安排规划编制工作，及时向学院“十三五”规划编制工作领导组汇报进展情况，各部门要通力合作，提高工作实效，严格按照时间要求完成相关规划编制任务，各牵头部门要真正担负起组织协调任务，参与部门要积极配合，认真做好协同工作。

（四）加强宣传引导。坚持正确的舆论导向，通过多种方式大力宣传我院“十二五”期间的发展成绩及“十三五”规划编制的重大意义、指导思想和目标任务，积极争取广大师生员工的理解和支持，营造人人关心学院发展、人人参与学院建设的良好氛围。

附件：1.《庆阳职业技术学院“十三五”发展规划》编写提纲

2.《庆阳职业技术学院“十三五”发展规划·专项

规划》编写提纲

庆阳职业技术学院党政办公室 2016年1月6日印发